MATERIAS

CRÉDITOS

Primer semestre

- Introducción a las teorías administrativas.

9

- Contabilidad financiera.

7

- Matemáticas financieras.

7

- Metodología de la investigación.

9

- Derecho constitucional y administrativo.

8

Segundo semestre

- Proceso administrativo I.

9

- Taller de contabilidad financiera.

7

- Matemáticas administrativas.

7

- Informática.

7

- Derecho corporativo.

8

Tercer semestre

- Procesos administrativos II.

9

- Microeconomía I.

8

- Contabilidad intermedia.

7

- Estadística de los negocios I.

7

- Derecho fiscal.

8

Cuarto semestre

- Fundamentos de gestión empresarial.

9

- Comunicación organizacional.

8

- Macroeconomía II.

9

- Taller de contabilidad intermedia.

7

- Estadística de los negocios II.

7

Quinto semestre

- Antropología aplicada.

8

- Planeación estratégica de la gestión del talento humano.

9

- Economía laboral.

8

- Métodos cuantitativos aplicados a los negocios.

7

- Derecho laboral.

8

Sexto semestre

- Sociología del trabajo.

8

- Comportamiento organizacional.

8

- Relaciones públicas.

8

- Laboratorio de integración de personal.

9

- Administración financiera.

8

Séptimo semestre

- Psicología laboral.

8

- Desarrollo de emprendedores.

8

- Administración de la compensación.

9

- Educación organizacional.

8

- Calidad de vida en el trabajo.

8

Octavo semestre

- Desarrollo de habilidades gerenciales.

8

- Auditoria de la gestión de los recursos humanos.

9

- Optativa.

7

- Taller de gestión por competencias.

8

- Ética y responsabilidad social.

8

Materias Optativas

- Técnicas de negociación y resolución de conflictos.

- Taller de integración de equipos de trabajo.

- Gestión de la diversidad.

- Gestión de la calidad y aprendizaje organizacional.

- Cambio e innovación organizacional.