OFERTA EDUCATIVA DE NIVEL SUPERIOR
CICLO ESCOLAR 2023-2024

Universidad Autónoma de Sinaloa

Oferta Educativa de Nivel Superior
Ciclo Escolar 2023-2024

 

ÁREA 7.
CIENCIAS ECONÓMICO ADMINISTRATIVAS

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Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

 

Modalidad: Escolarizada (presencial)

Se imparte en: Guasave  |  Mazatlán

 

Información del Programa Educativo

 

 

Perfil de egreso

 

 

 

El egresado de la Licenciatura en Administración de Recursos Humanos será capaz de:

  • Diseñar y operar programas de desarrollo, capacitación y adiestramiento de recursos humanos.

  • Conocer y aplicar las políticas básicas de sueldos y salarios, en la perspectiva de hacer compatibles los intereses de la empresa con los de sus empleados.

  • Valorar la importancia, trascendencia y efectos de las estrategias de intervención sobre las actitudes y el comportamiento humano involucrados en un proceso de desarrollo organizacional.

  • Formular programas de incentivos y de beneficio social, con el objeto de mantener y estimular la permanencia en la organización e incrementar la productividad en favor de la empresa y los trabajadores.

  • Analizar y aplicar los principales conceptos, recursos y procedimientos del proceso de desarrollo organizacional que permitan incrementar la eficacia y eficiencia operacionales, así como la optimización de recursos y maximización de beneficios mediante la adaptación provechosa del organismo social (empresa) a su medio ambiente.

 

 

Duración

 

 

 

8 semestres

 

 

Plan de Estudios

 

 

 

MATERIAS

CRÉDITOS

Primer semestre

 

- Introducción a las teorías administrativas.

9

- Contabilidad financiera.

7

- Matemáticas financieras.

7

- Metodología de la investigación.

9

- Derecho constitucional y administrativo.

8

 

Segundo semestre

- Proceso administrativo I.

9

- Taller de contabilidad financiera.

7

- Matemáticas administrativas.

7

- Informática.

7

- Derecho corporativo.

8

 

Tercer semestre

- Procesos administrativos II.

9

- Microeconomía I.

8

- Contabilidad intermedia.

7

- Estadística de los negocios I.

7

- Derecho fiscal.

8

 

Cuarto semestre

- Fundamentos de gestión empresarial.

9

- Comunicación organizacional.

8

- Macroeconomía II.

9

- Taller de contabilidad intermedia.

7

- Estadística de los negocios II.

7

 

Quinto semestre

- Antropología aplicada.

8

- Planeación estratégica de la gestión del talento humano.

9

- Economía laboral.

8

- Métodos cuantitativos aplicados a los negocios.

7

- Derecho laboral.

8

 

Sexto semestre

- Sociología del trabajo.

8

- Comportamiento organizacional.

8

- Relaciones públicas.

8

- Laboratorio de integración de personal.

9

- Administración financiera.

8

 

Séptimo semestre

- Psicología laboral.

8

- Desarrollo de emprendedores.

8

- Administración de la compensación.

9

- Educación organizacional.

8

- Calidad de vida en el trabajo.

8

 

 

Octavo semestre

 

- Desarrollo de habilidades gerenciales.

8

- Auditoria de la gestión de los recursos humanos.

9

- Optativa.

7

- Taller de gestión por competencias.

8

- Ética y responsabilidad social.

8

 

 

Materias Optativas

 

- Técnicas de negociación y resolución de conflictos.

 

- Taller de integración de equipos de trabajo.

 

- Gestión de la diversidad.

 

- Gestión de la calidad y aprendizaje organizacional.

- Cambio e innovación organizacional.

 

 

Se imparte en las Unidades Académicas:

Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas

Carretera Guasave a las Glorias Km. 2 Col. San Joachin
C.P. 81000. Guasave, Sinaloa, México.

(687) 872-5506

https://fcea.uas.edu.mx/

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Facultad de Ciencias Económico Administrativas de Mazatlán

Ave. Ejercito Mexicano esq. Ave. Universidad s/n.
Ciudad Universitaria, Fracc. Antiguo Aeropuerto.
C.P. 82017 Mazatlán, Sinaloa, México.

(669) 981-0310

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SECRETARÍA ACADÉMICA UNIVERSITARIA

Dr. Jorge Milán Carrillo
Secretario Académico Universitario


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