MATERIAS

CRÉDITOS

Primer semestre

- Contabilidad básica

11

- Fundamentos de administración

10

- Matemáticas administrativas

11

- Microeconomía

10

- Fundamentos de la investigación científica aplicada a los recursos humanos

10

- Herramienta digitales para la toma de decisiones

11

Segundo semestre

- Costos para la toma de decisiones

11

- Proceso administrativo

10

- Matemáticas financiera

11

- Macroeconomía

10

- Análisis y descripción de puestos

10

- Tecnología aplicada a la administración de recursos humanos

11

Tercer semestre

- Derecho constitucional y administrativo

11

- Estadística para la toma de decisiones

11

- Creatividad, innovación y liderazgo

10

- Planeación estratégica de recursos humanos

10

- Reclutamiento y selección de personal

11

- Psicología laboral

10

Cuarto semestre

- Derecho laboral

11

- Finanzas para la toma de decisiones

11

- Comportamiento humano y organizacional

10

- Contratación e inducción de personal

11

- Laboratorio de integración de personal

11

- Sociología laboral

11

Quinto semestre

- Derecho corporativo

11

- Habilidades informativas y de comunicación

10

- Administración de las compensaciones y beneficios sociales

11

- Relaciones laborales y sindicales

11

- Capacitación y desarrollo del personal

11

- Desarrollo de la calidad organizacional

10

Sexto semestre

- Desarrollo emprendedor y plan de negocios

11

- Taller de formación en consultoría

10

- Aspectos legales de las remuneraciones

11

- Técnicas de negociación y manejo calidad de vida en el trabajo de conflictos

10

- Evaluación y ,edición del desempeño

11

- Calidad de vida en el trabajo

11

Séptimo semestre

- Seminario de investigación aplicada a la administración de recursos humanos

11

- Gestión internacional de los recursos humanos

10

- Software para la gestión de los recursos humanos

10

- Seguridad y salud ocupacional

10

- Auditoría y eficiencia de los recursos humanos

11

- Relaciones públicas

10

Octavo semestre

- Estancia profesional supervisada

61

Certificaciones 

- En idiomas.
- En tecnologías.
- Profesionalizantes.

Prácticas profesionales

- Por convocatoria.

Competencias sello de la UAS

- Los temas de género, ética y sustentabilidad, así como los transversales y de formación integral se incorporan dentro de los contenidos temáticos de las materias.

Actividades de formación integral

- Extracurriculares; comprenden los aspectos académicos, científicos, de actividad física y deportiva, artísticos y culturales.

Servicio Social

- Obligatorio de acuerdo al Artículo 15 del Reglamento de Servicio Social de la UAS; duración no menor de seis meses ni mayor a un año, cumpliendo al menos 480 horas.

Segundo idioma

- Obligatorio como requisito de egreso; certificado por el Centro de Estudio de Idiomas de la UAS.