MATERIAS |
CRÉDITOS |
Primer
semestre |
|
- Introducción
a las teorías administrativas. |
9 |
- Contabilidad
financiera. |
7 |
- Matemáticas
financieras. |
7 |
- Metodología
de la investigación. |
9 |
- Derecho
constitucional y
administrativo. |
8 |
|
|
Segundo
semestre |
|
- Proceso
administrativo I. |
9 |
- Taller
de contabilidad
financiera. |
7 |
- Matemáticas
administrativas. |
7 |
- Informática. |
7 |
- Derecho
corporativo. |
8 |
|
|
Tercer
semestre |
|
- Procesos
administrativos II. |
9 |
- Microeconomía I. |
8 |
- Contabilidad
intermedia. |
7 |
- Estadística
de los negocios I. |
7 |
- Derecho
fiscal. |
8 |
|
|
Cuarto
semestre |
|
- Fundamentos
de gestión empresarial. |
9 |
- Comunicación
organizacional. |
8 |
- Macroeconomía II. |
9 |
- Taller
de contabilidad
intermedia. |
7 |
- Estadística
de los negocios II. |
7 |
|
|
Quinto
semestre |
|
- Antropología
aplicada. |
8 |
- Planeación
estratégica de la
gestión del talento
humano. |
9 |
- Economía
laboral. |
8 |
- Métodos
cuantitativos aplicados
a los negocios. |
7 |
- Derecho
laboral. |
8 |
|
|
Sexto
semestre |
|
- Sociología
del trabajo. |
8 |
- Comportamiento
organizacional. |
8 |
- Relaciones
públicas. |
8 |
- Laboratorio
de integración de
personal. |
9 |
- Administración
financiera. |
8 |
|
|
Séptimo
semestre |
|
- Psicología
laboral. |
8 |
- Desarrollo
de emprendedores. |
8 |
- Administración
de la compensación. |
9 |
- Educación
organizacional. |
8 |
- Calidad
de vida en el trabajo. |
8 |
|
|
Octavo
semestre |
|
- Desarrollo
de habilidades gerenciales. |
8 |
- Auditoria
de la gestión de
los recursos humanos. |
9 |
- Optativa. |
7 |
- Taller
de gestión por competencias. |
8 |
- Ética
y responsabilidad
social. |
8 |
|
|
Materias Optativas
|
|
- Técnicas de negociación
y resolución de
conflictos. |
|
- Taller
de integración
de equipos de trabajo. |
|
- Gestión
de la diversidad. |
|
- Gestión
de la calidad y
aprendizaje organizacional. |
|
- Cambio
e innovación organizacional. |
|
|
|